Система онлайн обучения: для чего нужна и кому подходит

Система онлайн обучения — ценный инструмент в сфере бизнес-образования и повышения квалификации персонала. Используя дистанционные образовательные технологии, вы можете выстроить систему качественного индивидуального и корпоративного обучения.

Система онлайн обучения представляет собой виртуальный класс, посредством которого отдельные ученики или команда сотрудников могут обучаться, где бы они ни находились в тот момент. С помощью такой системы удобно планировать учебный процесс и отслеживается успеваемость учащихся: как часто пользователи смотрят обучающие вебинары и насколько успешно проходят онлайн-курсы и тестирование.

Прозрачная система онлайн обучения позволяет практикующим экспертам и тренерам проводить курсы, хранить результаты обучения и фиксировать результаты учебного процесса. При этом пользователь может обучаться в любом месте и в любое время — сегодня платформы дистанционного обучения поддерживают доступ с любого мобильного устройства, а значит пользователи могут проходить онлайн-тренинги в перерывах на работе, в дороге или дома.

Кому подходит система онлайн обучения

Во всем мире системы дистанционного обучения активно используются репетиторами, преподавателями школ и вузов различного направления, бизнес-тренерами, коучами, организаторами онлайн-курсов и корпоративного обучения, а также HR-менеджерами.

Крупным компаниям система онлайн обучения помогает внедрить обучающие программы с нуля или автоматизировать уже существующую систему развития персонала. В зависимости от целей обучения и сферы деятельности компании можно адаптировать любые онлайн-курсы, тесты и вебинары. При этом сотрудникам не нужно жертвовать рабочим временем, чтобы при этом эффективно обучаться: проходить курсы можно на любых устройствах, не привязываясь к конкретной аудитории и времени занятий.

5 задач, которые решает современная система онлайн обучения

1. Упаковать свой образовательный продукт в электронный формат

Используя ту или иную систему онлайн обучения создатель образовательной программы может загружать любые учебные материалы, видео-уроки и вебинары, тесты и опросы, которые будут доступны для просмотра и изучения. Некоторые системы позволяют компоновать из отдельных курсов целые обучающие программы различной сложности. Изучая такие материалы, ученики получают системные знания по той или иной теме, так как доступ к следующему курсу будет открыт только после завершения предыдущего.

2. Настраивать индивидуальный доступ к онлайн-курсам

Как и при очном формате обучения, администратор системы может объединять зарегистрированных пользователей в группы и настраивать различные права доступа к учебным материалам и тестам. Таким образом можно обучаться как в групповом порядке, так и по индивидуальной программе.

3. Оценивать качество усвоения материала

Современные системы онлайны обучения позволяют тренерам отслеживать и хранить в одном месте историю обучения каждого ученика: легко посмотреть, на каком этапе обучения находятся ученики, какие разделы программы оказались для них наиболее сложными и сколько времени они тратят на изучение материалов.

4. Активно общаться с пользователями

Учебная онлайн-платформа позволяет участникам процесса общаться между собой в режиме реального времени, активно вовлекаться в учебный процесс и консультироваться со своими преподавателем или кураторами. Также пользователи могут давать обратную связь и сообщать, если какие-то блоки курса кажутся им слишком сложными или непонятными. Это позволяет организатору курсов актуализировать содержание курса или улучшить структуру рабочих материалов.

5. Монетизировать свои знания и практический опыт

Для преподавателей, коучей и тренеров по бизнесу система онлайн обучения становится отличным способом продвижения платных онлайн-курсов, вебинаров и лекций. Достаточно загрузить учебные материалы на платформу и указать стоимость курса.